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我院启动PC管理模式 迈出公立医院改革第一步

我院启动PC管理模式 迈出公立医院改革第一步

2017-12-09

  我院于12月9日下午,召开“lol全球总决赛下注平台 绩效管理和全成本管理项目启动暨员工个人成长培训大会”,医院全体职工参加了此次培训,山东诚创管理有限公司绩效管理专家张玉韩主讲。

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  会议由张社会副院长主持,院长周国明从建立PC管理体系的重要性、目的以及工作要求三个方面作了重要讲话,指出启动PC管理模式目的在于推动绩效管理制度科学化,激发医院整体运行内在活力。我院将实施改革三步走,第一步启动PC管理模式,第二步至2017年年末PC管理模式顺利运行,第三步至2018年医院改革取得明显成效。

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  随后,张玉韩老师从绩效管理的必要性、积极意义、准备条件及如何成为受欢迎的员工等方面为大家进行了详细解读,列举出改革成功的典型案例。他指出,随着社会的发展,一个企业或个人要想长足发展,必须以改革创新为核心,虽过程艰难,但成效不容小觑。并向全体干部职工发放了《绩效管理问卷调查》和《岗位说明书》,了解职工意向,为下一步制订绩效管理方案提供依据。

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  最后,张社会副院长作了总结,此次绩效改革是一项长期性工作,它的顺利推行不是一蹴而就的,我们要发扬“不达目标决不罢休”的钉子精神,攻坚克难,全力以赴推进新的绩效改革。

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